Молодежь не поймёт

[Полярник]

Сообщение от Anakin

Ага, щаз. Всех гоняли на эти собрания и попробуй не приди. Некомсомольцу поступить в ВУЗ было нереально. Исключение из рядов ВЛКСМ = исключение из ВУЗа. Не забалуешь.

ну мне повезло, меня ещё из пионеров исключили)

[MACARONE]

Предлагаю пройти тест - условия такие: рисуем на бумаге отрезок, длина которого символизирует продолжительность жизни (как мы ее себе видим). Отмеряем сколько мы уже прожили, ставим точку, сравниваем с тем отрезком, что осталось. Думаем, чего мы добились, чего еще планируем добиться за оставшееся время. После этого смотрим на себя в зеркало. Кто не заплакал, тот бездушный скот.

[Anakin]

Сообщение от kazalukaka

Вы такие сентиментальные....

18+

Старость не радость.

Добавлено через 50 секунд

Сообщение от MACARONE

Предлагаю пройти тест - условия такие: рисуем на бумаге отрезок, длина которого символизирует продолжительность жизни (как мы ее себе видим). Отмеряем сколько мы уже прожили, ставим точку, сравниваем с тем отрезком, что осталось. Думаем, чего мы добились, чего еще планируем добиться за оставшееся время. После этого смотрим на себя в зеркало. Кто не заплакал, тот бездушный скот.

Я своё выплакал уже, мне всё равно

[voland]

Ждем ответа Жести!)))

[givijahn]

Sent from my шапочка из фольги using Tapatalk

[Apansik]

Сообщение от sharkwithagun

Интересно, в чем это выражается?

В распи;дяйстве )
В не умении работать на результат
В желании повисеть в соц.сетях и нарисовать в нем портрет успешного чела, вместо того чтобы работать
Получил один раз з/п выше средней - возомнил себя олЕгархом и забил болт.

Это с десяток сотрудников за последние 3 года, родившихся уже в РФ, а не СССР (23-25 лет).

Вообще культ работы - в жопе сейчас, это печально


Akira - а в чем выражается ум современной молодежи, в отличие от тех, копавших картошку? ))

[sharkwithagun]

Сообщение от willis

В нежелании ничего делать, спихнуть с себя по максимуму, с работы бегут как школьники после звонка с урока.

Может критерии поиска поменять? К нам почему то набирают ребят после универа или из других компаний, которые дохрена чего делают и ни на кого ничего не спихивают. Про поиск готовых спецов после универа стоит сразу забыть, там учат всему и ничему сразу, доучивать все равно придется в той или иной степени. А то что с работы бегут после звонка.. а что в этом плохого? Я не про те случаи, когда люди сидят ничего не делают целыми днями, таких гнать надо ссаными тряпками. А если человек продуктивно работает в свое рабочее время и у него все равно остается невыполненная работа после этого времени, то тут вопрос не к нему, что он как школьник убегает, а к его начальству, что не может задачи нормально распределить.

[Полярник]

хера вы деловые, после топовых вузов к ним не те приходят))
у нас тут ваще тихий ужас, все кто с мозгами сваливают в мегаполисы, и в основном безвозвратно.
остается местный андеграунд, которому глубоко пох на всё происходящее вокруг.
работать не хотят, но хотят зарабатывать и желательно нихера не делая.
первый вопрос при трудоустройстве:
-А у вас соцпакет есть?
-У нас есть возможность заработать, от вас нужны умения и желание.
-Да ну нафиг, я лучше на завод на фиксированный минимум и соцпакет

постоянная текучка кадров, а иногда их полное отсутствие одна из причин, почему я свернул свою деятельность, когда появилась возможность

[willis]

Причем тут начальство, есть владелец бизнеса, есть стратегия и вытекающий из нее ахуенный объем работы, который нужно делать теми силами которые есть. Для этого приходится работать всем по 16 часов в сутки, если один уходит в 18:00, остальные работают за него по выходным. Все просто. Везде есть специфика конечно, но у меня так. Я работал в нескольких крупных компаниях, в разных отраслях, и на разных должностях, и везде работы было очень много, и были люди которые работали много, и те кто не много. Те кто немного так и продолжают сидеть на своих местах, те кто много подросли заметно за последние лет 7-8.

[sharkwithagun]

willis, со своей колокольни я вижу это так: есть владелец бизнеса, есть стратегия и вытекающий из нее ахуенный объем работы, а еще есть ахуенные альтруисты, готовые въебывать по 16 часов в будни и выходные, это же збс профит для владельца бизнеса. А кто не согласен, тот ленивая молодежь!

[kazalukaka]

А я набрал колхозничков, 19-20 лет. Неприхотливы, семьи нет, работают сутками за вменяемые деньги. Научу их чо как и норм. Мотивация и наказание только рублем

18+

[givijahn]

Сообщение от sharkwithagun

willis, со своей колокольни я вижу это так: есть владелец бизнеса, есть стратегия и вытекающий из нее ахуенный объем работы, а еще есть ахуенные альтруисты, готовые въебывать по 16 часов в будни и выходные, это же збс профит для владельца бизнеса. А кто не согласен, тот ленивая молодежь!

Фига ты ленивый, молодёжь !


Sent from my шапочка из фольги using Tapatalk

[willis]

Сообщение от sharkwithagun

willis, со своей колокольни я вижу это так: есть владелец бизнеса, есть стратегия и вытекающий из нее ахуенный объем работы, а еще есть ахуенные альтруисты, готовые въебывать по 16 часов в будни и выходные, это же збс профит для владельца бизнеса. А кто не согласен, тот ленивая молодежь!

"Альтруисты" зарабатывают больше, ценятся на рынке выше. А так все как ты сказал. Когда я был внизу, мне "альтруисту" было заебись, никакой конкуренции не испытывал со стороны коллег-распиздяев. Теперь когда я руковожу направлением, мне тоже нужны "альтруисты" которые будут работать, и им я готов платить в 2-4 раза больше чем их соседям.

[sharkwithagun]

willis, если человек готов тратить все свое свободное время на работу это скорее его достоинство, да, соглашусь. Но назвать распиздяями тех, кто хочет работать по 8 часов в день, не больше, это как-то неправильно, как по мне. У человека должно оставаться свободное время не только на сон и еду, особенно когда молодой. А чем вы вообще занимаетесь таким, что нужны чуваки, вкалывающие 24/7?

У нас руководитель как-то сказал, что если человек остается после работы, то либо он сам долбак не оценил свои возможности, либо его начальник долбак, что нагрузил его по самое не балуй.

[willis]

Я занимаюсь экономикой в строительстве, эксплуатации, до этого в нефтесервисе.

Издержки профессии, нигде не видел чтобы работали все 9-18.
Я никогда никого не заставлял работать больше чем прописано в трудовом договоре, но и не платил им больше чем там прописано.
И никогда не жду от людей большего, чем делаю и делал сам. Я всегда прихожу на работу первым и ухожу последним. Иногда вот как сегодня нет настроения работать (седьмой рабочий день подряд), поваляю дурака, по пока не сделаю запланированного не уйду.

Добавлено через 3 минуты
Да и не нужно чтобы все были такими, их должно быть не больше 20%, потому что
а) они дорогие
б) им нужно обеспечивать рост, иначе они быстро убегут, т.к. только деньгами таких не удержишь, а мест на всех не хватит.

Остальные просто нормальные люди готовые работать.

Вопрос в том, что среди молодежи я даже вторых встречаю все реже чем среди своих сверстников.